新希望金融科技（2024）校园招聘

招聘简章

一、公司介绍
新希望金融科技，是新希望集团本着普惠金融初心，依托多年深耕银行运营领域的厚重积淀，汇聚全球一流人工智能专家团队，致力于为金融机构数字化转型进行赋能的专业技术机构。
公司的核心竞争力在于，实现了人工智能技术与零售信贷业务流程的深度耦合，能够为合作银行提供涵盖获客、风控、运营和系统四大体系在内的数字零售信贷整体解决方案，极大降低了金融机构运用AI的门槛。公司专注于为合作银行量身定制基于移动互联网架构、依托云计算数据处理能力，全面采用机器学习和深度学习技术的数字金融平台，使其具备全在线流程、全实时审批、全客群开放的数字普惠金融服务能力，支持其按照“一秒钟扫码”、”一分钟客户进件“、“一分钟系统审批”、“一生拥有云授信”模式进行标准化、批量化、智能化零售信贷作业。
目前，新希望金科作为全国领先的零售银行数字化转型技术服务商，已与陕西信合、甘肃农信、厦门国际银行、上海农商银行、广州银行、长沙银行等几十家金融机构建立了合作关系，正在为实现“人人都有云授信”这一普惠金融的终极愿景而贡献力量。
二、面向对象
毕业时间在2023 年 9月至2024 年 8月期间的海内外高校毕业生
*中国大陆地区以毕业时间为准，非中国大陆地区以学位证为准
三、开放城市
成　都
四、开放岗位
科技条线：大数据开发岗、后台开发岗、前端开发岗、系统测试岗
风险条线：数据分析岗、风险运营岗
商务条线：商务咨询岗
业务条线：业务增长岗
五、起止时间
北京时间 2023年9月7日 起，招满即止
六、网申流程
网申投递-线下/线上宣讲-测评-面试- offer发放
七、招聘岗位
大数据开发岗
【岗位描述】
1、 负责什么
（1）负责ETL任务开发；
（2）负责数据迁移工作；
（3）负责对接客户的数据需求，并进行报表开发工作；
2、参与什么
（1）参与业务相关数据流程梳理；参与数据专项分析工作；
3、支持什么
（1）支持解答业务部门提出的数据相关疑问；支持任务跑批持续性。
【岗位要求】
1、必须具备
（1）本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；
（2）至少熟练掌握Java、Python、Scala中的任意一门编程技术；
（3）熟悉SQL语言开发；
2、有一定了解
（1）了解Hadoop分布式计算的基本原理；了解机器学习或深度学习基础算法；
（2）了解Word、Excel、PowerPoint常规办公软件的使用操作；
3、加分项
（1）参加过数学建模竞赛并取得国家级名次；
（2）有金融、互联网行业大数据相关工作的实习经验。
【岗位收获】
（1）可学习到海量数据处理的相关方法与技术；
（2）可了解到金融领域相关业务知识及技能；
（3）提高结构化思维能力。

后台开发岗
【岗位描述】
1、负责什么
（1）负责核心交易系统、运营系统、风险支持系统的相关功能模块代码开发；
（2）负责CROS业务流程开发；
2、参与什么
（1）参与功能模块的技术方案设计；参与生产或PRE环境问题排查；
3、 支持什么
（1）支持系统稳定性相关工作。
【岗位要求】
1、 必须具备
（1）本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）熟练掌握数据结构、计算机网络、计算机组成原理、数据库原理；
（3）熟悉Java编程基础，熟悉Java集合框架；
（4）熟悉SQL基本语法；
2、有一定了解
（1）了解JVM原理、多线程；
3、可以加分
（1）有实战项目经验；
（2）有源码阅读经验。
【岗位收获】
（1）可了解到金融领域相关业务知识及技能；
（2）提高结构化思维能力。
 
前端开发岗
【岗位描述】
1、负责什么
（1）负责金融行业C/B端获客系统功能开发；
2、参与什么
（1）参与小程序、H5开发以及平台端DSL搭建；
3、支持什么
（1）支持产品功能开发。
【岗位要求】
1、 必须具备
（1）本科及以上学历，计算机相关专业；
（2）熟练掌握前端相关基础知识，熟悉至少一个前端开发框架，如Vue、React或小程序开发；
（3）积极开朗，具备良好的团队协作意识，能主动推进项目； 
2、有一定了解
（1）对http网络通信协议及服务端相关技术有一定了解；
3、可以加分
（1）对前端技术有持续的热情，乐于优化项目追求细节；
（2）逻辑思维严密清晰，善于沟通和表达，积极活泼。
【岗位收获】
（1）可了解到金融领域相关业务知识及技能；
（2）可了解到微信小程序生态及相关技术应用。

系统测试岗
【岗位描述】
1、负责什么
（1）负责执行软件测试计划 ，验证产品的功能、性能和稳定性 ，发现并报告缺陷 ，确保软 件产品达到高质量标准。
2、参与什么
（1）参与各种测试活动 ，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等 ；
（2）与开发团队紧密合作 , 通过测试用例执行和缺陷跟踪 ，确保产品质量。
3、支持什么
（1）支持测试团队、开发团队和银行客户 ，帮助解决产品中的问题；
（2）参与测试策略和流程 的改进 ，为产品稳定运行和持续改进提供支持。
【岗位要求】
1、 必须具备
（1）本科及以上学历 ，计算机相关专业；
（2）基本编程能力 ，理解至少一种开发语言（例如： Python 、Java、go等） 。
2、有一定了解
（1）软件测试理论和流程的基本了解；
（2）基本的测试方法和技巧；
（3）熟悉常见的测试工具和框架（例如： Postman、Jmeter、pytest等） 。
3、加分项
（1） 有软件测试实习经验或相关项目经验；
（2）在测试相关竞赛或活动中获得荣誉或名次。
【岗位收获】
（1）通过参与实际项目 ，提升软件测试技能和经验；
（2）与跨职能团队合作， 了解软件开发流程和团队协作；
（3）获得实际项目经验 ，为未来职业发展打下坚实基础。
 
金融数据分析岗
【岗位描述】
1、负责什么
（1）基于风险与收益平衡的风险计量模型与策略设计，监控业务数据波动情况,开展资产质量风险与收益分析。
2、参与什么
（1）从海量数据中主动挖掘有效信息，探索数据在信用评级、欺诈侦测、催收管理、营销等领域的应用。
3、支持什么
（1）灵活运用数据分析工具，分析挖掘数据信息，输出分析报告，为策略制定、流程优化工作等提供数据支撑与建议；
（2）基于数据驱动结果，形成风险工具并落地部署。
【岗位要求】
1、必须具备
（1）数学/统计学/运筹学/计算机科学/金融/经济学科等相关专业硕士及以上学历；
（2）具备优秀的编程能力与数据分析能力，具备良好的数据敏感度与逻辑思维；
（3）熟练使用数据分析工具，如SQL，SAS，Python，R等；
2、有一定了解
（1）有风险计量、互联网金融、数据分析或算法应用等实习经验优先。
3、加分项
（1）具有团队合作精神及沟通协调能力，做事严谨，性格乐观。
【岗位收获】
（1）初期收获充满成长性，开放自主的工作环境；
（2）逐步收获零售信贷的行业视野与丰富经验。

风险运营岗
【岗位描述】
1、负责什么
（1）负责日常数据提取、整理、分析工作，输出数据报表和结论。掌握风险运人工侦测环节风险管控机制，制定、优化人工风险管控措施。同时负责解答各环节提出的业务问题、日常运营值班、项目和产品准入等运营类工作；
2、参与什么
（1）协助搭建风险运营数据监控体系，监控每日业务数据，对异常点进行排查分析并出具解决方案；
（2）熟练掌握风险运营业务流程和体系，思考业务运营和风险管控工作待优化点，通过数据分析、报表提取、决策树挖掘、模型搭建等方式，实现业务管理工作自动化、智能化；
3、支持什么
（1）公司或上级交付的其他相关工作。
【岗位要求】
1、 必须具备
（1）本科或硕士研究生以上学历；
（2）金融、经济、统计学、数学等相关专业（优秀者专业可放宽）；
2、有一定了解
（1）具备一定的数据分析能力，能熟练使用excel、SQL、PYthon等数据分析工具；
（2）善于沟通和思考，有较强的心理素质和抗压能力，具备极强的自驱力，对信贷风控有比较浓厚的兴趣；
1、 加分项
（1）在校期间，成绩优异或有获得奖学金经历者优先。
【岗位收获】
（1）了解金融信贷业务常识，熟悉零售信贷业态和大数据风控理念，掌握风险各环节（尤其侦测）风险管控逻辑和机制；
（2）熟悉excel、SQL、PYthon等数据分析工具，大量数据分析、挖掘实操工作，提升数据分析能力。

商务咨询岗
【岗位描述】
1、负责什么
（1）负责公司产品和解决方案的整合，负责客户需求分析与传递，负责输出售前整体解决方案；
（2）负责编写售前技术方案、投标技术材料；负责客户咨询项目的全流程服务与交付；
2、参与什么
（1）开展售前技术支持，协同销售人员进行客户拜访、产品与方案宣讲、客户需求交流与搜集；
（2）向公司产品和技术部门传导客户需求并牵头解决方案提供；
3、支持什么
（1）支持客户项目的全流程服务与交付；支持后续补充协议编写等。
【岗位要求】
1、必须具备
（1）硕士研究生以上学历，金融、经济、统计学、数学等相关专业（优秀者专业可放宽）；
（2）杰出的演示才能，书写和交流能力俱佳，具有较强的分析，和解决问题的能力；
2、有一定了解
（1）具备一定的数据分析能力，SQL、PYthon等数据分析工具；能熟练使用办公软件，优秀的PPT 制作能力；
（2）善于沟通和思考，有较强的心理素质和抗压能力，具备极强的自驱力；
1、加分项
（1）银行IT或信贷业务咨询项目实习从业经验人员优先考虑。
【岗位收获】
（1）能迅速了解中国银行业政策趋势，市场洞察，成为政策通和业务通；
（2）能直面各家银行的部门级别及以上的管理层和领导层，迅速开拓职场视野；
（3）快速提升个人金融素养、职业素养、表达能力、演讲水平与交际技巧。

业务增长岗
【岗位描述】
1、负责什么
（1）负责推动合作金融机构零售信贷业务的余额提升；
（2）负责业务推动相关的方案设计与输出；
2、参与什么
（1）制定业务督导月度计划、完善营销管理策略、设计专项营销活动方案等；
（2）与内部风控、运营、交付、产品团队进行沟通，结合对接机构需求及业务增长需要，负责推动需求方案落地；
3、支持什么
（1）结合对接机构的内外部资源，不断优化产品形态及合作维度；
（2）对业务指标实时监控，对异常变化进行分析，解决实际业务问题。
【岗位要求】
1、必须具备
（1）硕士研究生以上学历，金融、经济、统计学、数学等相关专业（优秀者专业可放宽）；
（2）具备优秀的办公软件应用、文案书写，汇报讲演能力；
2、优先条件
（1）自驱，结果导向，有娴熟的沟通技巧，善于整合内外部资源，达成业务目标；
（2）能够接受出差，具有抗压能力及解决问题的能力；
3、加分项
（1）银行IT或信贷业务实习从业经验人员优先考虑。
【岗位收获】
（1）能迅速了解中国银行业政策趋势，市场洞察，成为业务增长专家；
（2）能直面各家银行的部门级别及以上的管理层和领导层，迅速开拓职场视野；
（3）快速提升个人金融素养、职业素养。
八、福利待遇
全面的薪酬体系、14薪、经营激励奖金、校招晋级快速通道（年度2次）
六险一金（满额五险　顶格12%公积金 补充商业保险）、交通补贴、高标准餐补、通讯补贴、年度体检、团建旅游、超甲级写字楼办公环境、员工健身房、司庆福利、创意生日会、入职周年礼、带薪年假、公休假、全薪病假、节日礼品九、培训与成长
九、成长体系
面向年轻新力量，新希望金科建立了完整的人才发展体系，从新融学院、菁融学院、享融学院到领融学院，覆盖员工成长的全生命周期，助力公司新人、青年人才、高潜力人才、管理人才共同发展。 公司同步打造分享平台，培养成熟的导师、讲师，搭建畅通的学习平台，让学习创造可能！

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官网：https://xwfintech.zhiye.com （网申链接）
邮箱：zhaopin@xwfintech.com（可收集简历）